勞動部提供國際勞工組織（ ILO）發布之「ILO強迫勞動公約指標」原文暨譯文

（一）指標為幫助「前線」刑事執法人員、勞動檢查員、工會幹部、NGO 工作人員等，有效辨認可能處於強迫勞動狀態，以及需要緊急協助之勞動者。

（二）手冊提出11項指標（濫用弱勢處境、欺騙、行動限制、孤立、人身暴力及性暴力、恐嚇及威脅、扣留身分文件、扣發薪資、抵債勞務、苛刻的工作及生活條件、超時加班），就各指標提出實例，並以簡要的解釋說明該指標的實務意義，以幫助瞭解強迫勞動如何發生，及如何影響其受害者。