【轉知】國家中山科學研究院電子系統研究所 108年定期契約(身心障礙)人力招考簡章
壹、員額需求：
特定性、定期性工作之全時人員12員，工作期程3年，依「國家中山科學研究院電子系統研究所108年度第一次定期契約(身心障礙)人力進用員額需求表」辦理（如附件1）。
貳、薪資及待遇：
一、薪資：依本院「定期契約人員管理作業規定」之薪給標準參考表訂定之。
二、福利、待遇：
(一)享勞保、健保及依勞工退休金條例第14條按月提繳退休金。
(二)可申請員工宿舍。
(三)年終工作獎金之發放，依本院訂頒之「年終工作獎金發放作業規定」及「員工工作規則」辦理。
(四)因任務需要超時工作，依本院「員工工作規則」辦理。
(五)詳細待遇及權利義務內容於本院「勞動契約」訂定之。
(六)支軍公教退伍(休)轉任人員，薪資超過法令所訂基準(含主管加給、地域加給)，依法辦理。
(七)公務人員退休人員再任本院員工，依「公務人員退休法及其施行細則」規定辦理。
(八)退休教職員再任本院員工，依「學校教職員退休條例及其施行細則」規定辦理。
參、報考資格：
一、國籍：具中華民國國籍，並在臺灣、澎湖、金門、馬祖地區設有戶籍者。
二、具身心障礙證明(手冊)人員。
三、學、經歷：教育部評鑑合格之各大學院校相關系所畢業(持國外學歷者須符合教育部頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之資格)。
(一)專科(含)以上學歷畢業。
(二)學、經歷及科系專長須符合員額需求表之學、經歷條件者。
(三)報考人員若高於該職缺「學歷」，仍依員額需求表薪資核薪。
四、其他限制：有下列限制情形之ㄧ者，不得進用；若於進用後，三個月內本院始查者，得取消錄取資格︰
(一)履歷內容填寫不實或於應徵過程中為虛偽意思表示及舞弊者。
(二)大陸地區、香港或澳門地區人士。
(三)無行為能力或限制行為能力。
(四)曾因違反毒品危害防制條例案件，受觀察勒戒、強制戒治及刑之宣告。
(五)犯內亂、外患、貪污罪及違反國家機密保護法，經判決有罪。但情節輕微且經緩刑宣告者，不在此限。
(六)曾犯前款以外之罪，經判處有期徒刑以上之刑，尚未執行或執行未完畢。但情節輕微且經緩刑宣告者，不在此限。
(七)因案被通緝或在羈押、管收中。
(八)依法停止任用。
(九)褫奪公權尚未復權。
(十)受監護宣告尚未撤銷。
(十一)於本院服務期間，因有損本院行為，遭解僱或以不勝任人員資遣。
(十二)本院各級主管之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。
(十三)因品德、操守或違反資安規定遭任職單位核予大過(含)以上之處分者。
肆、報名時間及方式：
一、甄試簡章公告時間至108年5月6日止。
二、報考人員一律採通信報名為準，在履歷表(如附件2)及信封正面空白處註明應試「項次」、「專長」及「個人姓名、連絡電話」，於公告截止日前（郵戳為憑）以大型信封(信封封面格式如附件4)投寄桃園市龍潭區90008附22-3號信箱「電子系統研究所計畫管理組甄試小組」收，並請將「應試者基本資料表(WORD檔-填寫格式附件5)」E-MAIL至電子所甄試小組信箱: esrd3719@gmail.com，並請以「項次(報考多項者，以「.」區隔敘寫)-職類-姓名-基本資料表」作為檔名，例如:
01-定期契約-王大明-基本資料表、01.02-定期契約-李小美-基本資料表。
三、報考人員經書面審查 (或資格審查)合格者，需求單位以電子郵件、書面、電話或簡訊(可擇一)通知參加甄試，資格審查不符者將不予退件。
四、恕不接受現場報名甄試。
五、若為年度應屆畢業生或延畢生(報名甄試時尚未取得畢業證書者)，報名時得先不繳交畢業證書影本，但需繳交學生證影本查驗。前述人員錄取後，需於報到前繳驗畢業證書，若無法於時限內繳驗，則取消錄取資格。
六、考量院內定期契約人員與本院仍有契約約束力，故不同意院內定期契約報考。
七、各報考項次需求專長不同，建議每人報考以1項為原則。
伍、報名應檢附資料：依附件1員額需求表規定，報名資料若未繳交齊全，視同資格不符，且一律不退件。
一、履歷表貼妥照片(如附件2，請參考「附件3-填寫範例」填寫)，並依誠信原則，確實填寫在本院服務之親屬及朋友關係，若未誠實填寫而錄取，本院則予不經預告終止契約解除聘雇。
二、檢附身心障礙手冊(證明)正、反面影本。
三、符合報考學歷之畢業證書影本。
四、核發日期3個月內 (以報名截止日期計算)之警察刑事紀錄證明書正本，並請申請「全部期間」。
五、報考所需之個人相關資料(如：工作經歷證明、證照、成績單或英文檢定成績等，請參考簡章之員額需求表)。
六、提供工作經歷證明者，格式不限，但需由任職機構(單位)或雇主蓋章認可，內容需註明從事之工作內容或職稱及任職時間。
七、若有繳交非我國政府機構之工作經歷證明，需再檢附個人社會保險投保證明(如：勞保、公保、農保…等)，如未檢附，該工作經歷不予認可。「勞保投保明細表」可利用「自然人憑證」至勞保局網站「勞工保險異動查詢」下載，內含(曾)任職公司投保薪資、投保生效與退保日期(舉例如下圖)。
八、具原住民族身分者，檢附戶口名簿或戶籍謄本影本，並標記族別。
九、各項繳交資料正本於錄取後報到時統一辦理繳驗，凡有偽造證件不實者，一律註銷錄取資格。
陸、甄試時間、地點及方式：
一、甄試時間：暫定108年5-6月辦理(實際甄試時間以甄試通知為準)。
二、甄試地點：暫定本院龍門院區(桃園市龍潭區)(實際甄試地點以甄試通知為準)。
三、甄試方式：甄試科目及配分請參閱員額需求表。
四、甄試作業如遇天災、事變及突發事件(如：颱風來襲)等不可抗力之原因，需求單位得視情況合理的調整甄試作業時間、地點及甄試方式並應即通知應考人員。
柒、錄取標準：
一、單項(書面審查/口試)成績及格標準請參閱員額需求表，未達及格標準者不予錄取。
二、口試合格標準為70分
三、總成績合格標準為70分(滿分100分)。
四、如有其中一項甄試項目缺考者，不予計算總分，且不予錄取。
五、成績排序：
(一)以總成績高低依序錄取。
(二)總成績為各單項成績依比例計算後加總。
(三)總成績相同時，依序以口試平均成績、書面審查平均成績較高者為優先；遇所有成績均相同時，由需求單位決定錄取順序。
六、備取人數：
(一)完成各階段甄試後合格但未錄取之應徵者得設為備取人員，並由單位依成績排定備取順序，依序備取，儲備期限自甄試結果奉院長核定次日起4個月內有效。
(二)人員錄取或遞補來院報到後，其他於本院應徵職缺之錄取或遞補皆視同自動放棄。
捌、錄取通知：
一、甄試結果預由本院於甄試後1個月內以電子郵件通知，各職缺錄取情形不予公告。
二、人員進用：錄取人員參加權利義務說明會後，再辦理報到作業。錄取人員試用3個月，試用期間經考核為不適任人員，予以資遣並核予資遣費。
玖、如有任何問題歡迎電詢聯絡人員：
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